Озеленители работают в ноябре FUKSIYA


Содержание

И с $ 300 можно развить бизнес — если не ныть. Как экономист ушла в озеленители

Увидела, что другие делают плохо, — и решила делать сама. Так Алла Клапкова создала свою компанию по ландшафтному дизайну и озеленению офисов «Гринтон». Она рассказала «Про бизнес», как вести достаточно прихотливый бизнес.

Из офиса — на приусадебные участки…

— Ландшафтный дизайн я начала изучать по зову сердца: всегда нравилось заниматься растениями, хотела создавать красоту для людей. По образованию я экономист-маркетолог, 12 лет проработала в холдинге «Атлант-М». В 2005 году окончила курсы ландшафтного дизайна. И поняла, что это направление может быть не только хобби, но и профессией.

С 2005 года по 2009 год практиковала как частный ландшафтный дизайнер, и постоянно сталкивалась с ситуацией, когда меня приглашали что-то переделать на участке после работы других: растения чахли, ничего не росло, выглядело не эстетично. Я рассказывала об этом мужу, на что тот сказал: «Хватит ныть, открывай компанию и делай так, как считаешь нужным».

Так в конце 2010 года появилась наша компания «Гринтон».

В активе было всего-навсего $ 300, личный автомобиль, который стал служебным, и огромное желание заниматься ландшафтным дизайном.

Для открытия компании мы арендовали юридический адрес, офиса сразу не было. Муж стал соучредителем и часто предлагал разные идеи, например, поставлять растения из европейских питомников, развивать сотрудничество с внешними ландшафтными дизайнерами и пр.

Сразу сформулировали три принципа нашей работы:

1. Нанимаем сотрудников только в штат, несмотря на то, что у бизнеса есть выраженная сезонность и большинство компаний-конкурентов предпочитают пользоваться услугами временных рабочих. Но мы решили, что для высокого качества работ нам нужны люди, которые будут развиваться вместе с компанией.

2. Ведем бизнес легально, чтобы обезопасить компанию и предложить клиентам прозрачные условия работы.

3. Создаем сады для жизни — продуманные, качественные и красивые.

И стали заниматься ландшафтным дизайном приусадебных участков. За первый год мы получили около 15 заказов. Количество сотрудников, работающих над созданием проектов и их реализацией, доходило до 10 человек: директор, то есть я, 2 дизайнера, бухгалтер, рабочие.

Фото предоставлено автором

Как только открылись (а сделали мы это зимой — в «несезон»), стали заниматься SEO-продвижением нашего сайта. И уже к весне 2011 года по всем запросам он был в топе органической выдачи. Не потому, что он был какой-то невероятный, а потому, что мало у кого из конкурентов сайт в принципе был в то время.

Про рентабельность и прибыль на тот момент я вообще не думала. Все мысли были о творчестве — я горела желанием дарить этому миру красоту, меня вдохновляли реакция людей, их благодарность и горящие глаза.

То, что мы зарабатывали, позволяло обеспечивать нужды компании, арендовать офис и оплачивать персонал. О том, чтобы зарабатывать самой, я думала в последнюю очередь. Осознание того, что нужно смотреть на цифры и ими управлять, пришло только спустя какое-то время.

Все функции компании, кроме производства работ и ведения бухучета, лежали на мне: найм персонала, ведение документации, работа с клиентами, продвижение, поиск и закупка материалов для выполнения работ, налаживание отношений с партнерами, организация работ и контроль исполнения, доставка рабочих и материалов на объекты.

К слову, на тот момент у меня было двое маленьких детей, младшему из которых исполнилось 1,5 года. Первые несколько лет муж участия в оперативном управлении не принимал, оставался в найме на должности финансового директора одной из компаний.

Так как постоянно сталкивались с недостатком посадочного материала, организовали поставку из Латвии декоративных растений. Все вопросы решали своими силами — переговоры с транспортными компаниями, экспортные документы, таможенное оформление, получение фитосанитарных сертификатов.

В 2012 году у нас появился свой офис, численность персонала достигла 14 человек, и мы выполнили первый заказ за границей — в российском Смоленске. После этого заказа стали обращаться и клиенты из России.

Не обошлось и без курьезов на старте. В самый первый год, весной 2011-го, мы работали над проектом в Молодечно для Минского мебельного центра. Это территория предприятия, которую руководители решили сделать красивой. Мы утвердили проект, закупили все необходимые материалы, растения.

Фото предоставлено автором

И вот, стоит бригада, готовая работать. Они начинают копать в тех местах, где нужно посадить растения, и лопата упирается в бетон. Иногда так бывает, попадается строительный мусор. Поэтому я говорю: «Копни правее» — и там бетон. «А левее?» — опять бетон! «А вперед?» — снова бетон!

То есть территория вся с газончиком, а везде под ним на глубине 15 сантиметров — слой бетона. А растений закуплено много и люди ждут!

Стали выяснять, где еще есть бетон. Работники, вилами «прощупывая» площадку, выявили «карманы» без бетона. Но это же все равно не то, что мы запланировали. Я стояла, смотрела на эту площадку и думала. Решение пришло такое: там, где можно, сделали красивый контур из растений. А там, где был бетон, привезли земли, сделали холм высотой до 40 сантиметров и на него посадили запланированные растения. Теперь это выглядит как замысел дизайнера.

Супруг мне тогда сказал: «Профессионал — это не тот, кто может сделать хорошо, когда все хорошо. Профессионал — тот, кто делает хорошо, когда все плохо».

… а с участков — обратно в офисы

Уже спустя год работы к нам стали поступать запросы: «Не могли бы вы посадить нам цветы в доме/офисе?». Причем они шли как от наших клиентов, с которыми мы работали по ландшафту, так и от сторонних людей, часто через сайт.

На тот момент в интернете не было представлено таких услуг, и люди обращались к нам, понимая, что это какая-то близкая тематика.

Так, в 2014 году мы решили развивать это направление. Дополнительным аргументом было то, что ландшафтный дизайн — это сезонный бизнес, а озеленение интерьеров — круглогодичный.

Мы долго искали формат — каким образом нам продвигать эту услугу? Что первично — продвигать продажу растений и кашпо, а услугу предлагать как сопутствующий товар или наоборот? Сначала пробовали первый сценарий, но отдача была слабая.

Проанализировав нашу аудиторию (а это юрлица), мы поняли, что главное для них — возможность в одном месте получить все: и дизайнерское решение, и обеспеченность материалами и растениями, и обслуживание. Чтобы не было так, что дизайнер нарисовал, а потом этого нигде не найти. И решили предлагать комплексную услугу озеленения офисов.

Фото предоставлено автором

Мы стали подбирать растения, так, чтобы они соответствовали и стилистике помещения, и условиям для их роста. И если цветы еще худо-бедно можно было купить, то с горшками была совсем беда.

В Минске был представлен крайне узкий ассортимент, как с точки зрения размеров, так и с точки зрения дизайна. Те единичные поставщики, которые что-то привозили в Беларусь и в Минск, работали в формате собственных розничных магазинов и не были заинтересованы работать под заказ. Они подтверждали, что у них есть то, что нам нужно, но говорили «привезем тогда, когда распродадим запасы на складе». Это мог быть и месяц, и два.

И мы стали возить горшки сами.

Об аудитории

Чаще всего с запросом комплексного озеленения обращаются юридические лица. Мы разрабатываем им дизайн-проект, делаем поставку всего необходимого для этого, осуществляем посадку растений и сервисное обслуживание.

Можно выделить следующие случаи, когда к нам обращаются:

1. Срочная встреча и прием иностранных делегаций, когда нужно быстро сделать офис красивым. В Европе озеленение офисов уже давно неотъемлемая часть оформления интерьера. Наши бизнесмены, путешествуя и посещая партнеров, это видят. В случае приезда гостей, желая показать себя с лучшей стороны, обращаются к нам.


2. Обустройство нового офиса. Сейчас модно создавать экопространство для сотрудников, поэтому новые офисы стараются оформить в соответствии с современными трендами. Восприятие офиса такой компании более «статусное» и позитивное.

3. Поддержание экосреды офиса. Для некоторых помещений озеленение можно назвать необходимостью. Часто это ИТ-компании, с офисами в формате open space. У них озеленение играет не столько эстетическую функцию, сколько оздоровительную. Ведь растения формируют микроклимат, повышают влажность, поглощают формальдегиды, выделяемые от мебели, очищают воздух от болезнетворных бактерий. Улучшается психоэмоциональное состояние: зеленый цвет позитивно влияет на людей.

А еще растения могут делить пространство на функциональные зоны, заменяя перегородки, что также актуально для больших помещений.

Фото предоставлено автором

Обращаются кафе, рестораны, общественные места, которым важна атмосфера уюта. Для таких клиентов горшки и растения должны быть максимально устойчивые, так как есть высокая опасность их повреждений из-за большого потока людей.

Стали обращаться и физически лица. Чаще всего это люди 30−40 лет, которые хотят оформить свои новые квартиры стильно и современно, сделать живой уютный интерьер.

О команде и конкуренции

Весь персонал у нас задействован на два направления бизнеса: служба закупок, производство, дизайнеры, бухгалтерия. Всего у нас работают 19 человек, в ближайшие полгода планируем расшириться до 26.

Текучки кадров у нас практически нет: за все время уволилось две сотрудницы. Офисный персонал у нас уходит только в декрет. В бригадах, которые работают «в полях» (их 8 человек), иногда есть ротация кадров — работа эта физически очень тяжелая, приходится работать и в жару, и в холод, и в дождь. Не все выдерживают.

Конкуренция как бы есть, но ее как бы нет. Есть компании, которые, как и мы, оказывают услуги озеленения. Если к ним обратиться, то они подберут растения, посадят, помогут купить горшки. Но, как правило, у этих компаний это направление не является приоритетным.

Фото предоставлено автором

Наше отличие в том, что мы делаем дизайн-проект для каждого интерьера. Учитываем стилистику и подбираем оптимальные кашпо по стилю, форме, цвету и размеру. Для растений обращаем внимания на условия освещенности. Все это поставляем, сажаем, привозим и обеспечиваем сервисное обслуживание.

Что может пойти не так?

Естественно, работа с растениями — специфическая сфера, за ними нужен уход, причем порой совершенно разный. Есть нюансы и в работе с поставщиками и подрядчиками.

Что может пойти не так?

1. Проблемы с растениями. Так как они живые, то иногда могут заболеть, потерять декоративность даже без видимых причин. А «свежеприехавшие» из европейских теплиц — всегда в сильном стрессе.

Понятно, мы используем те, которые являются самыми «стессоустойчивыми» и быстрее адаптируются в условиях типового офиса. Но всегда есть риск, что какое-то растение плохо перенесет новые условия или потеряет презентабельный вид.

2. Привозят не то, что заказали. Бывает, что в заказе приезжают не те растения — не тот сорт или размер. То же касается горшков для растений. Там, где есть люди, есть и ошибки. Для минимизации рисков делаем заказы с запасом по времени, чтобы можно было перезаказать.

3. Сложность состыковки всех подрядчиков. Чтобы сделать 1 комплексный заказ, часто приходится стыковать до 10−12 участников (поставщиков). Если заказ «горящий», то риск, что что-то пойдет не так, возрастает.

Был случай очень срочного заказа. Один из наших клиентов вызвал меня в воскресенье утром с просьбой сделать озеленение интерьера до вечера среды. А вся прелесть была в том, что это были майские праздники, и с воскресенья до вторника — выходные дни. Нужно было все найти, заказать и посадить. И шансов «подстраховаться» не было — если бы хоть одна машина не пришла вовремя, шансов заказать где-то еще не было.

Фото предоставлено автором

Кроме срочности, заказ был очень важен — это было церемония открытия посольства, встреча глав государств. Мы вели этот проект долго, делали там ландшафт, зимний сад, и все завершили и сдали. Но в последний момент было решено, что нужно еще замаскировать неприглядный вид из окна (с видом на стройку).

Призвали на помощь всех партнеров, связи и интеллект. Успели «впрыгнуть в последний вагон» с поставщиком растений, который в воскресенье вечером отправлял заказ из Голландии. Горшки везли из России, помог наш российский партнер — выкупил у поставщика без нашей предоплаты (банки не работали) горшки и отправил нам.

Последние поставки растений и материалов к нам приехали из Голландии, России и разных регионов Беларуси к 10 часов вечера. И в тот же вечер до часу ночи мы завершали посадки и декорирование. К счастью, все успели в срок.

О продвижении

Основные источник у нас — сайт компании. Он новый и находится в постоянной доработке — мы анализируем поведение тех, кто заходит на него, и делаем так, чтобы клиентам было удобно им пользоваться и находить нужную информацию.

Другой источник — сайт интернет-магазина greenston.by, где представлены товары для интерьерного озеленения. В мае собираемся его запустить.

Участвуем в интерьерных выставках, в частности — в Минском салоне во время недели дизайна. Представляли свои горшки, модели кашпо. Планируем совместные мероприятия с мебельными салонами и компаниями, которые предлагают интерьерные товары.

Сотрудничаем с дизайнерами интерьеров и архитекторами. Обычно они ищут для своих проектов интересные кашпо, и мы помогаем им подобрать подходящие варианты как по эстетике, так и по бюджету.

О финансах

В день мы получаем по 1−3 заявки именно на комплексное озеленение, не считая заказов «купить горшок» или «купить цветок». Этот результат нас радует и дает понимание, что услуга перспективная и востребованная.

Сколько стоит сделать озеленение офиса? От 50 белорусских рублей (около $ 25) обойдется горшок с растением, например маленький бонсай (такие обычно дарят в подарок сотрудникам или директору). Напольная композиции (горшок + растение +грунт и посадка) стоит 150−250 белорусских рублей ($ 75−125).

Фото предоставлено автором

Самый дорогой заказ, который мы делали, стоил чуть меньше 25 000 белорусских рублей ($ 12,5 тыс.) — это несколько этажей офиса, полностью озеленение с горшками, выполненными по индивидуальному заказ. Месяц заняло производство самих горшков, посадка еще дня три.

Плановая рентабельность у нас заложена 30%, стараемся на нее выходить.

Выводы

За время ведения бизнеса я сделала для себя несколько выводов:

  • Нет ничего невозможного, если есть сильное желание
  • Если ты делаешь продукт, нужный людям, и делаешь это с любовью, рано или поздно это принесет свои результаты и доход
  • Как бы тяжело ни было сегодня, нужно верить в то, что завтра будет лучше
  • Чтобы бизнес рос и развивался — нужно развиваться самому, увеличивать свои компетенции. И не забывать развивать своих сотрудников.

В Google работают над операционкой, призванной заменить Andro > Николай Белкин 20.07.2020 12:27 12963


Вот уже более двух лет в Google создают операционную систему нового поколения. Ее разработчики надеются, что со временем их детище заменит самую популярную сегодня в мире ОС — Android. Однако, пишет выяснившее некоторые подробности проекта Bloomberg, для этого предстоит преодолеть острые внутренние разногласия и убедить в жизнеспособности Fuchsia («Фуксия» — так называется новая ОС) руководство компании.

Fuchsia создавалась с нуля, чтобы преодолеть некоторые «врожденные» ограничения Android: облегчить голосовое управление, упростить регулярные обновления системы безопасности и предложить универсальный пользовательский интерфейс, который одинаково хорошо подстраивался бы под самые разные устройства — от ноутбуков до крошечных устройств «интернета вещей».

С Android реализовать вездесущие, глобальные, основанные на ИИ пользовательские сервисы — так видит будущее Google ее глава Сундар Пичаи — будет непросто. Одно из ограничений ОС — зависимость Google от десятков производителей устройств, каждый из которых модифицирует систему по-своему.

Начиная с 2020 года разработчики Fuchsia без громких анонсов выкладывают создаваемый по модели open source код онлайн, позволяя сторонним разработчикам модифицировать его. Ведутся эксперименты с приложениями для Fuchsia — например, обеспечивающими ее работу на интерактивных дисплеях или добавляющими в YouTube голосовые команды.

Однако участники команды Fuchsia (сейчас это около сотни человек — небольшая группа по меркам Google) обсуждают более масштабный план, утверждают источники Bloomberg: создать ОС, на которой смогли бы работать все гаджеты Google, от ноутбуков и смартфонов Pixel до «умных» колонок, а также устройства других производителей, которые сейчас используют Android или Chrome OS.

Сейчас обсуждается такой план: в течение ближайших трех лет Fuchsia начнут устанавливать на «умные» колонки, затем — на более крупные устройства вроде ноутбуков, а в конце концов, надеются разработчики, их система заменит Android — ОС, на которой сейчас работают более трех четвертей смартфонов в мире. Источник Bloomberg утверждает, что по плану это должно случиться в течение пяти лет.

В то же время, гендиректор Google Сундар Пичаи и его заместитель Хироси Локхаймер, курирующий Android, пока не утвердили какой-либо план развития Fuchsia. Любые шаги, затрагивающие будущее Android, будут делать максимально осторожно, так как от этой ОС зависят десятки производителей устройств, тысяч разработчиков ПО и миллиарды долларов рекламной выручки. Кроме того, операционка находится под прицелом антимонопольных органов (на этой неделе Google получила от ЕС рекордный штраф из-за ограничения конкуренции в экосистеме Android).

В команде Fuchsia нет согласия по многим вопросам, например о том, как ОС будет обращаться с пользовательскими данными и сможет ли глобальная рекламная машина Google работать на ней так же успешно, как на Android и Chrome (пока рекламщики побеждают сторонников приватности). Тем не менее, источники издания утверждают, что Сундар Пичаи неофициально высказал поддержку проекту. В работе над операционкой, в частности, помогает легендарный Матиас Дуарте, ранее руководивший разработкой Material Design — лаконичного «языка дизайна», применяемого сейчас в большинстве продуктов Google.

У поисковика есть шанс при помощи Fuchsia исправить ошибки, допущенные десять лет назад, когда Android-смартфоны только начали выпускать — например, обеспечить регулярные обновления ПО. Выпускать их для Android большинство производителей не торопятся, поскольку им выгоднее продавать новые устройства. Кроме того, десять лет назад никто еще не задумывался о голосовых интерфейсах, а в Fuchsia функции распознавания речи и голосовых команд лежат в основе ОС. Fuchsia также может помочь избавиться от устаревших элементов ядра Linux и претензий Oracle на используемый в Android код Java.

Наконец, пишет Bloomberg, у проекта Fuchsia в Google есть еще одна функция, скорее организационного характера — работать над новой ОС опытным разработчикам высшей квалификации куда интереснее, чем над шлифовкой Android или оптимизацией алгоритмов таргетирования рекламы. Если бы не Fuchsia, этих людей было бы легче переманить конкурентам. «Это проект по удержанию в компании старших разработчиков», — так охарактеризовал Fuchsia один из собеседников издания.

Форум Винского

Система поиска дешевых билетов

Бронирование отелей, вилл, апартаментов

Аренда квартир, апартаментов, домов у собственников

Аренда автомобиля в России и за границей

Страхование для туристов

Реклама на форуме Винского

Сайт Винского

  • Список форумовЕВРОПА форумБЕНИЛЮКС форумОтзывы об отдыхе в Бельгии, Нидерландах
  • Изменить размер шрифта
  • Smartfeed
  • Блоги
  • Правила
  • Инструкции
  • FAQ
  • Галерея
  • Регистрация
  • Вход

Брюссель, Бельгия — ноябрь

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

Брюссель, Бельгия — ноябрь

esalmin » 01 ноя 2012, 08:33

Рекомендуется на 2-3 дня — погулять, попить пивка.

От аэропорта ходит автобус, дальше можно на метро.

Самое лучшее метро — в России. Вот вход в брюссельское

Если бы в у нас была такая станция, интернет общественность уже бы уделалась от возмущения.

Двери в поездах — полумеханические.


Зеленый сигнал светофора идет с крестиком.

Видел такое же в Париже. Кто знает зачем?

Неплохой, недорогой и недалеко от исторического центра.

По Брюсселю можно гулять без карты, куда ни пойдешь все время натыкаешься на исторические здания, церкви, соборы и тд.

Рядом уже готовятся к рождественской ярмарке.

На главной площади готовятся к празднику.

Площадь ограничена несколькими зданиями.
Таунхол.. Здание получилось немного кривым, поэтому архитектор сиганул вниз прямо из башни.

Королевский дом — тут раньше хлеб продавали.

Здания Ренарда и Корнета — были чьими-то гильдиями.

И Арбре Д’ор (с лошадью) — гильдия пивоваров.

Пиво в Бельгии — это отдельная тема. Его тут много и оно великолепно. Это вам не чешское пойло, идущее на ура после «Охота «Крепкое».

Многие сорта подаются в собственных бокалах, как правило по 0,25. К пиву на фотке обязательно идет кусочек сыра.

Недалеко от площади находится известная пивная — Delirium cafe.

Фишка кафе в том, что количество предлагаемых сортов пива равняется текущему году. Хотя в меню даже больше.

За стойкой это выглядит так.

Ну и главный символ Брюсселя. Он толи потушил шнур у взрывчатки, толи потушил пожар в королевском дворце.

Он настолько маленький, что я даже пару раз мимо прошел — не заметил. Вероятно это самая маленькая достопримечательность в мире. Кстати, это копия.

Есть еще девочка. Но тут никакой истории нет — чистый феминизм.

Вокруг площади все чересчур туристично. Сплошные сувенирные лавки.

Некоторые сувениры больше оригинала.
[img]http://lh6.ggpht.com/-6-QLbTV_URM/UI-ayxnndMI/AAAAAAAACTs/YFI5wJNux0Q/s0/Brussels-17.jpg»%20Много=»Много»%20src=»http://lh6.ggpht.com/-6-QLbTV_URM/UI-ayxnndMI/AAAAAAAACTs/YFI5wJNux0Q/s0/Brussels-17.jpg[/img]

Красиво, дорого и не очень вкусно.

В ресторанах работают «зазывалы» — мне казалось, что они есть только на курортах.

Какие-то тайные знаки.

Явные и понятные знаки.

Вечером с площади посылали сигнал в космос.

Есть в Брюсселе страшной степени стремоты — Атомиум, построенный к выставке Экспо.

Можно зайти во-внутрь, только делать там нечего. Рядом расположен парк мини-Европа, туда можно заглянуть.

Кто найдет Эйфелеву башню?

Сделано все очень натурально.

Любой уважающий себя европейский город должен иметь свою триумфальную арку. Вдруг немцы придут, а уже все готово.

Рядом с аркой находится автомобильный музей — туда стоит заскочить.

Тут можно как восхищаться работой дизайнеров.

Так и просто поржать.

Еще один отель — First Euroflat Hotel. Расположен недалеко от европарламента. Номера большие, есть даже плита.

Символ современной Европы.

Район состоит из административных зданий, довольно скучно. Есть правда интересный зоологический музей.

Где все подробно показано, и все можно потрогать. Детям интересно.

Какого цвета должен быть почтовый ящик?

Немного обособленно (не в центре) стоит национальная базилика святого сердца (Sacret Heart).

Можно зайти вовнутрь, но там была смесь ремонта и подготовки к празднику.


Озеленитель

Тип и класс

Профессия озеленителя относится к типу «Человек — Природа», она связана с уходом за растениями, выращиванием растительных культур, с профилактикой и лечением заболеваний растений. В ней требуется высокий уровень развития наблюдательности, внимательности, склонности и интереса к работе с живыми объектами природы.

Дополнительно профессия озеленителя относится к типу «Человек — Техника», поскольку связана с эксплуатацией технических устройств, управлением техническими устройствами.

Профессия озеленителя относится к классу «исполнительских», так как направлена на работу по заданному образцу, связана с соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям, требует организованности, исполнительности.

Описание

Озеленитель — специалист, который занимается озеленением дворов и парков, садов и прочих городских и частных участков, предназначенных для жизни и отдыха.

Содержание деятельности

Задача озеленителя — осуществлять работу по благоустройству и озеленению газонов, скверов, парков, а также создавать и производить комплекс мероприятий для последующего ухода за ними. Специалист по озеленению должен знать особенности использования специальных механизмов и машин для закладки насаждений, а также агротехнические характеристики декоративных растений, методы погрузки и посадки деревьев, варианты устройства парковых дорожек и требования к соблюдению мер безопасности при обработке растений ядохимикатами.

В список его обязанностей входит: подготовка территории к озеленению, подготовка почвы к посеву семян, высаживанию деревьев, кустарников, цветов, заготовка земляных смесей, размножение растений, оформление цветочных клумб, внутреннее озеленение помещений, вертикальное озеленение и многое другое.

Озеленитель занимается уходом за растениями на различных территориях: на городских территориях, на прилегающих территориях зданий, загородных домов, на дачах и т.п. В обязанности озеленителя может входить работа с садовым инвентарем и техникой, стрижка газонов, стрижка деревьев и кустарников, посадка и полив растений, создание клумб и устранение сорняков на участках.

Должен знать

  • особенности выращивания разных видов растений и цветов;
  • основы озеленения, ведения лесопаркового хозяйства;
  • агротехнические характеристики декоративных растений, их ассортимент;
  • правила художественного оформления крон, газонов;
  • методы погрузки и посадки деревьев;
  • требования к обработке растений ядохимикатами и т.п.

Должен уметь

  • заниматься разведением растений;
  • осуществлять уход, профилактику заболеваний растительных насаждений;
  • планировать и рассчитывать технологию организации пространства, предназначенного для озеленения;
  • управлять специальными механизмами и машинами для закладки насаждений;
  • работать с садовым инвентарем и техникой;
  • осуществлять стрижку газонов, деревьев и кустарников и т.п.

Профессионально важные качества

  • склонность к ручному труду;
  • склонность к работе с объектами природы;
  • склонность к творческой работе;
  • физическая выносливость;
  • эстетический вкус.

Медицинские противопоказания

  • заболевания опорно-двигательного аппарата;
  • нервной системы;
  • частые простудные заболевания;
  • варикозное расширение вен;
  • болезни суставов, ограничивающие движение;
  • различные формы аллергий (особенно на растения, удобрения и т.п.);
  • физические ограничения.

Условия труда

Озеленитель может работать как самостоятельно, так и в коллективе, который может состоять из нескольких специалистов. Чаще всего представители данной профессии работают на открытом воздухе. Это могут быть парки, сады и т.п. Работа происходит преимущественно в движении, с использованием специальных инструментов. Как правило, это подвижная деятельность, связанная с большим количеством перемещений.

Озеленитель в своей работе ограничен требованиями начальства, правилами и нормами своей профессии.

Области применения

Специалисты по профессии озеленителя могут работать в таких организациях и сферах, как:

государственные и коммерческие предприятия агропромышленного комплекса;

фирмы, специализирующиеся на ландшафтном дизайне и озеленении территории и т.д;

также озеленители могут заниматься собственным делом и работать в режиме «самозанятости».

Базовое образование и пути получения профессии

Желающие освоить данную профессию должны пройти обучение в учебных заведениях начального или среднего профессионального образования. Можно также обучиться на специализированных курсах после основного общего образования. По завершении обучения учащемуся будет присвоена соответствующая квалификация.

Перспективы карьерного роста

Возможные пути развития озеленителя:

Специализация и освоение смежных областей

Специалисты этого профиля могут специализироваться как на работе в больших парках и лесах, так и работах по выращиванию тех или иных видов растений и насаждений и т.п. Дальнейший рост по профессии требует получения дополнительного образования.

Также человек с профессией озеленителя может осваивать смежные специализации, такие как: цветовод, агроном, садовник — декоратор, мастер по уборке урожая, ландшафтный дизайнер и т.п.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ZDNet: Всё, что смогли выяснить специалисты о Fuchsia OS, исходя из её кода

Агентство национальной безопасности США провело проверку операционной системы Fuchsia — разработки компании Google. Свои выводы представители ведомства обнародовали на недавнем саммите по безопасности Linux в Ванкувере, США.

Fuchsia — это не Linux

Впервые об этой операционной системе стало известно в 2020 году, когда её код нашли на GitHub. Причём официальных заявлений не было. Первоначально предполагалось, что новая ОС предназначена для встраиваемых систем, но затем заговорили о её универсальном применении. Некоторые СМИ даже предположили, что Fuchsia заменит Android и Chrome OS. Кроме того, говорилось о кроссплатформенности и архитектурных преимуществах новой системы над существующими. От вышеупомянутых систем «Фуксия» отличалась использованием микроядра «Zircon», производного от «Little Kernel», а не ядра Linux.

Последнее означает, что драйверы устройств, файловая система и всё остальное не встроены в ядро, а выполняются в пространстве пользователя. В Linux всё работает в пределах ядра.

Fuchsia — это модульная система

Специалисты АНБ Джеймс Картер (James Carter) и Стивен Смалли (Stephen Smalley) рассказали некоторые подробности, которые им удалось получить из кода Fuchsia. Эта система является модульной, что косвенно подтверждает её универсальность. Иначе говоря, операционная система может работать как на встраиваемой платформе, так и на ПК или смартфоне. В зависимости от задач можно добавлять необходимые модули. Сама же ОС базируется на нескольких типах объектов, доступных ядру через системные вызовы.

При этом с точки зрения разработчика Fuchsia не отличается от Unix/Linux. Она также поддерживает POSIX. Для разработки доступны Google Flutter SDK и Swift — язык программирования от Apple.

Аспекты безопасности

В плане безопасности, по словам Смалли и Картера, ситуация пока выглядит не слишком хорошо. В частности, можно получить доступ к любому дескриптору и его дочерним процессам. По их словам, предстоит ещё много работы по улучшению безопасности. Смалли и Картер призвали сообщество включиться в работу над Fuchsia OS.

Это означает, что новая ОС от Google ещё крайне далека от релиза или даже относительно стабильной бета-версии, особенно в сравнении с Linux. Также отмечается, что новая ОС имеет архитектуру, которая серьёзно отличается от других ОС. То есть программы на Fuchsia будут выполняться не так как в большинстве операционных систем. Хотя, возможно, с точки зрения пользователя разницы и не будет.

29 ноября – 1 декабря, Новосибирск, 7999 ₽

При этом, по некоторым данным, в Google Home Hub — «умном» динамике с 7-дюймовым экраном, были обнаружены следы Fuchsia. Разумеется, это не означает, что смарт-устройство обязательно получит именно эту ОС, но, вероятно, её попытаются протестировать таким образом. Веб-демо Fuchsia уже доступно. Также опубликована часть документации.

В начале года компания Google опубликовала инструкцию по установке Fuchsia OS на пользовательские устройства. Правда, это оказалось не слишком просто. Для работы нужны два ПК или ноутбука, соединённых по сети.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Женский журнал про диеты, отношения, красоту и стиль